Main Article Content
Abstract
This research aims to analyze the influence of Female CEO and Female CFO on Earning Management. This research was conducted on consumer goods industrial sector companies listed on the IDX in 2021-2022, the sample was selected using a purposive sampling method and the data that passed the selection were 36 companies. The research results show that Female CEO (X1) has no significant effect on Earnings Management (Y). This is proven by using the t-value of 0.287 < t table 1.996 and a significant value of 0.775 > 0.05. Female CFO (X2) has no significant effect on Earnings Management (Y). This was proven using the t-value of |0.284| < ttable 1.996 and a significant value of 0.777 > 0.05. After that, Female CEO (X1) and Female CFO (X2) do not simultaneously influence Earning Management (Y). This result is proven by the F-value of 0.076 < Ftable and a significant value of 0.973 > 0.05
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Arthawan, P. T., & Wirasedana, W. P. (2018). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kebijakan Utang Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba. E-Jurnal Akuntansi, 22, 1. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v22.i01.p01
Bimahadi Razak. (2020). Pengaruh Dewan Direksi Wanita, Dewan Komisaris Wanita Dan Kualitas Pengungkapan Corporate Sosial Responsibility Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(4).
Christ Setyaningrum, G., Savira Sabadra Sekarsari, P., Woro Damayanti, T., & Kristen Satya Wacana Salatiga, U. (2019). Pengaruh Eksekutif Wanita (Female Executive) Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Ekonomi Dan Perbankan, 4(1).
Dewi, W. R., & Damayanti, T. W. (2020). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Manajemen Laba. Akuntansi Profesi, 11(2), 316–329.
Dian Mayasari. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Perempuan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. AIA Chandra Utama Agency Kupang. Agora, 4(1), 776–781.
Edita, R., Anastasius, Y., & Cahyanto, D. (2021). Pengaruh Direktur Wanita, Tata Kelola, Dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Vol. 1, Issue 2). http://jurnaltsm.id/index.php/EJATSM
Fatimah, D. (2019). Pengaruh Board Diversity terhadap Manajemen Laba. Journal of Applied Accounting and Taxation, 4(2), 223–233.
Fitria, J. D., Das, N. A., & Defitri, Y. (2024). Pengaruh Intellectual Capital Dan Konservatisme Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek. 17(1), 323–330.
Fitroni, N. A., & Feliana, Y. K. (2022). Pengaruh Keragaman Gender Pada Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Dan Komite Audit Terhadap Manajemen Laba. Akuntansi Dan Teknologi Informasi, 15(1), 8–21.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 25 Semarang: Universitas Diponegoro.
Giovani, M. (2019). Pengaruh Struktur Kepemilikan, Tata Kelola Perusahaan, Dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi Bisnis, 15(2), 290. https://doi.org/10.24167/jab.v16i1.1367
Lestari, E. dan M. (2017). Pengaruh Efektifitas Dewan Komisaris dan Komite Audit, Struktur Kepemilikan, Kualitas Audit terhadap Manajemen Laba. Jurnal Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 17(2).
Mabruroh, R., & Widiasmara, A. (2019). Pengaruh Manajemen Puncak Wanita Terhadap Manajemen Laba Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017 ).
Mardianto, M., & Khellystina, K. (2021). Analisis Pengaruh Komposisi Kepemilikan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Journal of Applied Accounting and Taxation, 6(2), 147–160.
Mei, C. & M. (2023). Pengaruh Kepemilikan Keluarga Dalam Audit Wanita Terhadap Manajemen Laba. 19(1976), 97–110.
Na, K., & Hong, J. (2017). CEO gender and earnings management. Journal of Applied Business Research, 33(2), 297–308.
Novilia, O., Ekonomika dan Bisnis, F., & Kristen Satya Wacana, U. (2016). Pengaruh Manajemen Puncak Wanita Terhadap Manajemen Laba. Dinamika Akuntansi, Keungan Dan Perbankan, 5(1), 27–45.
Priadana & Sunarsi. (2021). Matode Penelitian Kuantitatif. Pascal Books. Jl Garuda B 30 Rt 1 Rw 12 Cipayung, Kec. Ciputat, Kota Tangerang Selatan. ISBN: 978639859886.
Putri, 2019 Nita Gusda. (2019). Pengaruh Keahlian Akuntansi Komite Audit Dan Dewan Komisaris Wanita Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1051–1067.
Raharjo, K. (2022). Eksekutif wanita, struktur kepemilikan, dan manajemen laba. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(5), 2022. www.idx.co.id
Rakhman, K. A. M. dan A. (2018). Pengaruh Board Diversity (Ceo Wanita, Cfo Wanita, Proporsi Dewan Komisaris Wanita, Proporsi Komite Audit Wanita) Terhadap Pelanggaran Aturan Laporan Keuangan. 3(01), 282.
Ramadhan, 2016 Kemal Cahya. (2016). Pengaruh Keanggotaan Wanita Dalam Struktur Corporate Governance Serta Keberadaan Komite Nominasi Dan Renumerasi Terhadap Manajemen Laba.
Sahir, S. H. (2022). Metodologi Penelitian. Penerbit KBM Indonesia. Banguntapan, Bantul-Jogjakarta. ISBN: 9786236155066.
Suciani, A. S., & Purnama, H. (2019). Female executive dan manajemen laba: Riset pada perusahaan manufaktur di Indonesia. In Journal of Business and Information Systems (Vol. 1, Issue 1).
Sulistyanto, H. S. (2018). Manajemen Laba, Teori dan Model Empiris. PT. Grasindo, Jakarta.
Susanto, 2016 Yulius Kurnia. (2016). Earnings Management : Evidence From Indonesia Manufacturing. International Journal of Business, Economics and Law, Vol. 10, Issue 1 (Aug.) ISSN 2289-1552 2016, 10(1), 32–37.
Yahdi Pratama, Rita Dwi Putri, N.A.Das. (2023). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI. Journal of Management and Social Sciensces (JIMAS), 2(1), 1–16.